【把握好用人尺度与管人的分寸】林染中国国际广播.pdf

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把握好用人的尺度与管人的分寸 BAWOHAOYONGRENdeCHIDUGUANRENdeFENCUN 领导人的才干,就是长于识人善用,韩信带兵,多多益善,刘邦择将,三人而 已,这就是领导的艺术.自古以来,求贤若渴与求才惟艰是矛 盾的,可真的求到贤能之才该怎样使用呢？叶公好龙是一类,白帝城托孤又是一类.选谁为统领一方的将帅,决定着事业 的兴亡成败。刘邦用韩信而成帝业,赵王 用赵括而亡其国.113>.把握好用人的尺度与管人的分寸/林染,2003 I.把 Ⅱ.林．Ⅲ.企业管理:人事管理一通俗 读物IV.F272-49 核字第005074号 把握好用人的尺度与管人的分寸 编著著林染 2号(国家广电总局内) 经 销 印 刷 北京飞达印刷有限责任公司 开 本 850×1168 1/32 字 数 由 张 版 次 2003年唤起群体的追随意识交 今日的中国为所有的优秀分子提供了一个八仙过海,各 显神通的舞台,无数领导者给我们留下了丰富的成功经验和 失败启示,更重要的是留下了宝贵的方式、方法、思想和理念,这是人类文明的重要组成部分.但即使是最伟大的领袖,其个人的能力也是有限的。自 古以来,胸有宏业伟绩之土,无不以收揽大下英雄人物为已 任,刘备三顾茅庐请诸葛,萧何月下追韩信,成为十古美谈.登蜀道难,得人才更难,要成一等事业,必得一流人才。没有 人才,从何空谈事业。不用贤能之智,不借良才之长,乃愚蠢 之举。领导人的才干,就是长于识人善用,韩信带兵,多多益 善,刘邦择将,三人而已,这就是领导的艺术。