【企业购并战略新思维基於核心能力的企业购并与整合管理模式】魏江等科学.pdf

本研究受国家自然科学基金青年项目资助企业购并战略新思维一基于核心能力的企业购并与整合管理模式魏江等著

魏江,博士,1970年1月出生。浙江大学管理学院副教授,毕业于武汉理工大学和浙江大学,分别获工学学士、工学硕士和管理学博士学位。1998年留浙江大学任教,从事企业战略管理、技术创新管理、管理技能开发等领域的教学、研究工作,曾获包氏基金、国家教育留学基金资助,到英国曼彻斯特大学、英国UMIST等做访问学者。现任浙江大学技术创新和高技术产业研究中心专职研究员,浙江大学MBA教育中心副主任,浙江大学工商管理系副主任.划项目、浙江省自然科学基金、浙江省科技规划项目、浙江省哲学社会科学“九五”规划项目、国际合作项目和其他项目共15个课题的研究。

企业购并战略新思维多强”三个基本问题。具体地,本书建立了核心能力的评判标准、“五步法”操作性识别系统以及核心能力评价模型和模糊综合评价方法.提出基于核心能力的企业购并后整合管理模式和对策,为企业构筑和培育核心能力提供决策参考。具体地,结合目前企业购并中存在的问题,提出基于核心能力的购并后整合管理模式,从核心层次整合、要素层次整合和职能层次整合三方面提出具有操作性的购并后整合对策思路.围绕“如何评价购并绩效”、“如何评价核心能力构筑和培育所产生的经济绩效”两个问题,提出企业购并绩效的评价体系。