[企业购并战略新思维基于核心能力的企业购并与整合管理模式]·魏江等·科学社版

【企业购并战略新思维基於核心能力的企业购并与整合管理模式】魏江等科学.pdf本研究受国家自然科学 基金青年项目资助 企业购并战略新思维 一基于核心能力的企业购并与整合管理模式 魏江等著魏江,博士,1970年1月出生。浙江大学管理学院副教授,毕业于 武汉理工大学和浙江大学,分别获工学学士、工学硕士和管理学博士学 位。1998年留浙江大学任教,从事企业战略管理、技术创新管理、管理 技能开发等领域的教学、研究工作,曾获包氏基金、国家教育留学基金资 助,到英国曼彻斯特大学、英国UMIST等做访问学者。现任浙江大学 技术创新和高技术产业研究中心专职研究员,浙江大学MBA教育中心 副主任,浙江大学工商管理系副主任.划项目、浙江省自然科学基金、浙江省科技规划项目、浙江省哲学社会科 学“九五”规划项目、国际合作项目和其他项目共15个课题的研究。企业购并战略新思维 多强”三个基本问题。具体地,本书建立了核心能力的评判标准、“五步法”操作性识别系统以及核心能力评价模型和模糊综合评价方法.提出基于核心能力的企业购并后整合管理模式和对策,为企业构筑和培育 核心能力提供决策参考。具体地,结合目前企业购并中存在的问题,提出 基于核心能力的购并后整合管理模式,从核心层次整合、要素层次整合和 职能层次整合三方面提出具有操作性的购并后整合对策思路.围绕“如何评价购并绩效”、“如何评价核心能力构筑和培育所产生的经济 绩效”两个问题,提出企业购并绩效的评价体系。
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