【人事行政概论】王军中共中央党校.pdf

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人事行政概论说明 人事行政学是一门崭新的学科。近年来,随着我国人事行政 制度改革的启动和发展,人事行政工作的规范化、科学化日益受 到关注。在党员干部中间迅速普及人事行政学的基础知识,提高 他们的人事行政理论素养,对于加强党政机关人事管理工作的制 度化建设,促进社会主义民主政治的发展,无疑具有十分重要的 意义.这本《人事行政概论》教材,由中共中央党校政法教研部政 治学教研室有关教研人员集体合作写成。全书由王军副主任主持 编写。王军、黄小勇首先拟订写作计划和写作提纲,然后分工撰 写初稿。王军撰写第-一章、第二章、第三章和第十九章.第三节中国人事行政制度的改革和发展第六章 人事行政机构 第一节 人事行政机构的职权和组织形式 第二节 我国的人事行政机构体系 第七章 人事行政规划 第一节 人事行政规划的涵义 第二节 人事行政规划的内容 第三节 人力资源供求预测方法 第八章 人事分类 第一节 品位分类 第二节 职位分类 第三节 职位分类的步骤 第四节 我国的职位分类制度 第九章 职位评价 第一节 职位评价的涵义 第二节 工作分析.第三节 职位评价的方法 第十章 共事人关系 第一节 共事人关系的涵义 第二节 上下级关系和同事关系的协调 第三节 调整共事人关系的原则和方法 第十一章 人员录用 第一节