【领导经理实战技能训练职场39戒避免职场失败的全部要点和关键】姜雅明编中国致公.pdf

领导/经理实战技能训练职场39戒姜雅明/编著

前言同事间的勾心斗角,上下级的互相猜疑,权力面前的疯狂较量,利益旋涡里的扑朔迷离在现代人的感官里,这一切似乎构成了职场的鲜活图景。无论是官场,亦或是商场.无论是办公室,还是会议厅.明争暗斗已成为这个充斥看竞争的社会中不可或缺的内容,由此演绎出的一幕幕悲喜剧也就成了职场上永恒的主题.其实,在日益文明与开放的现代职场中,诸多的矛盾与冲突已经被掩盖在近乎温和的形式之下,这就使职场的功能与表象变得更加复杂。在形式的平静与理性包裹下,职场本质上的无序与混乱便蒙上了一层标榜着礼貌与谦逊的外衣,职场中跌跤的可怜虫们,大多不懂得如何掀去这层外衣而去发现里面真正的荆棘与陷阱。

目录第1戒:忽视形象形象有内在与外在之分。一个人懂得“人靠衣装,佛靠金装”,这是其中一方面,同时也要懂得内在形象靠什么最“靓”。良好的素养,脱俗的品位自不待言。最关键的是不要忘记对成功的追逐和具有超人的自信,这是职场内外形象相统一的关键.第2戒:同“事”操戈虽然同事之间存在利害冲突是不可避免的,但这也并不是说同事与同事之间就是水火不相容的关系。同事之间既有竞争,又有合作,既要搞好团结协作,又要谨慎小心地守住自已的发展区域,在竞争与合作中寻求一种平衡。毕竟,大家共同受益要比互相排挤好得多。而且,在工作中这种友好合作也是必须的.