【薪酬设计与管理】冉斌编海天.pdf
思创人力资源管理丛书 薪酬设计与管理 冉斌编著
言 前 前言 从事顾问工作不知不觉已经很多年了,作为一个人力 资源管理顾问,我花费了很多年的时间在绩效与薪酬这个 问题上。也许每个人都需要为所做的事情寻找理由,没有 人希望自已所做的事情缺乏现实意义,我也一样,我相信 进行薪酬研究的意义,相信薪酬设计和薪酬管理是一个战 略问题,是一个非常接近管理领域核心的问题,这是一种 假如你正在阅读这本书,在随后的文字中,我会用最 通俗和简洁的文字及图表来表达我的观点和想法。在这些 年来,我大部分的时间就是不断地与人沟通、不断地讲课、不断地与人交流、不断地设计及更改各种各样的薪酬系统、不断地演示最新的薪酬文稿
n0 Rer a X 冉斌 2002年3月 3 言 前 技巧与外部进行沟通,我相信本书对职业的人力资源经理 和薪酬管理顾问会有所帮助。任何想学习已被实践证明了 的能够帮助解决企业薪酬问题的人,在本书的章节中都会 找到答案,这些答案是企业真正解决了问题后的答案,其 实任何按照管理原则行事的人在任何地方都能找到答案.我很感谢我的家人,他们的关怀和鼓励是我最大的财 富,每一本书都是一个感谢,没有他们的帮助,让我独自 同时我还要感谢那些成为我朋友的客户,是他们的信 任和支持,是他们的眼光和信心使我不断成长并感受着他 对于本书的不足之处,敬请我的朋友、客户和读者们 SiChuangRenLIZiYua