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再造企业制度 RESHAPING ENTERPRISESYSTEM 罗辉/著
序 王东京 也许是职业的缘故吧,这几年,我总要读几本官员的书.官员在第一线摸爬滚打,对改革的体验很深,故若不是他人捉 刀,官员写书通常是有看头的。不过,对他们的书,我只是 看,从不作评论。连这次罗辉让我作序,也是感情之下,难以 推托。在我看来,为人作序,自已得是那方面的专家才行。可 谈到企业,我却远不及罗辉,所以揽这个差使,是赶鸭子上 架,有些勉为其难的.初识罗辉,是2000年的夏天。那时他还在襄樊市市长的任 上。我大学时期的一位同学,是他的秘书。经同学牵线,我与 罗辉在北京见了面。罗辉文气很足,人又谦和,给我的第一印 象,他不太像市长,倒更像教书先生。
目录 绪论第一节 动态股权制概述第二节 动态股权制的四项制度安排第三节 动态股权制改革的主要效用第一章 人力资本与企业契约相关问题第一节 人力资本相关问题第二节 企业契约相关问题第三节 物质和人力两类资本的特别契约第四节 企业契约制度与市场竞争力第二章人力资本的产权界定与权益保障第一节 人力资本和现代公司的特征第二节 人力资本的产权界定第三节 人力资本的权益保障第三章尊重人力资本价值再造企业产权制度. 