【理想求职与职业生涯设计】闫静新时代.pdf

郭燕理想求职与职业生涯设计

前言几年前,我刚刚走上工作岗位时,心中充满了不满与忧郁。正从事的工作并不是我理想的选择,工作毫无挑战性。我常常问自已,十几年的求学生涯.硕士研究生.曾经在多个公司里做过兼职并都取得了不错的业绩和口碑.满腹的雄心壮志.难道都要为了北那时的我,根本看不到未来。现实的生活,与我想象的差别太大,大得我无法接受。我开始消沉。我抱怨我的收人,抱怨我的工作环境,抱怨我所进行的工作,抱怨该死的政策,抱怨一切可以抱怨的事情。那个时候,我与以前的同学和朋友很少来往,对我来现在,我还在这个学校里,做着与当初一样的工作,可是我的感觉却变了。

都不懂理财,更不知道如何与别人进行财务来往,结果没多久,他们就被人骗了,欠了很大一笔钱。马克吐温这时才醒悟自己不是做生意的料,草草结束自己的生意,又连着写了好几本书才还清债职业心理学家勃兰特曾经做过一个实验。他追踪调查了一批大学毕业生,将他们的个性、在校学习成绩、智力与他们毕业五年后的收人做了一下比较,结果显示:事业成功和智力的相关度是 0.和学习成绩的相关度是0,与个性的相关度为0。这个实验实证了事业成功与否与个人的个性是否适合此项事业的关联度最高。