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- 专题
- 理想求职与职业生涯设计
- 类别
- 其他资料
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【理想求职与职业生涯设计】闫静新时代.pdf郭燕 理想求职与职业生涯设计前言 几年前,我刚刚走上工作岗位时,心中充满了不满与忧郁。正 从事的工作并不是我理想的选择,工作毫无挑战性。我常常问自 已,十几年的求学生涯.硕士研究生.曾经在多个公司里做过兼职 并都取得了不错的业绩和口碑.满腹的雄心壮志.难道都要为了北 那时的我,根本看不到未来。现实的生活,与我想象的差别太 大,大得我无法接受。我开始消沉。我抱怨我的收人,抱怨我的工 作环境,抱怨我所进行的工作,抱怨该死的政策,抱怨一切可以抱 怨的事情。那个时候,我与以前的同学和朋友很少来往,对我来 现在,我还在这个学校里,做着与当初一样的工作,可是我的 感觉却变了。都不懂理财,更不知道如何与别人进行财务来往,结果没多久,他 们就被人骗了,欠了很大一笔钱。马克吐温这时才醒悟自己不是 做生意的料,草草结束自己的生意,又连着写了好几本书才还清债 职业心理学家勃兰特曾经做过一个实验。他追踪调查了一批 大学毕业生,将他们的个性、在校学习成绩、智力与他们毕业五年 后的收人做了一下比较,结果显示:事业成功和智力的相关度是 0.和学习成绩的相关度是0,与个性的相关度为0。这 个实验实证了事业成功与否与个人的个性是否适合此项事业的关 联度最高。
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