【公共部门人力资源管理】谭融编.pdf
公共部门人力资源管理 谭融编著 21世纪公共行政学系列教材/
编委会 马国泉王骚王武岭 何颖沈亚平 吴志成吴春华 杨龙 金东日 侯波葛荃谭融 任沈亚平(按姓氏笔画排列)朱光磊 沈荣华 吴量福 员 主 委
总序世纪公共行政学系列教材 20世纪以来,中国的公共行政环境发生了重大变迁。社会转型的启 动、世界经济的一体化、知识经济时代和信息社会的来临,都正在对中国的 公共行政产生着重要影响。中国的公共行政能否对正在变化的行政环境 做出积极的回应,能否通过自身的变革与变化的环境保持动态平衡,对于 中国经济和社会的发展具有十分重要的意义。在这种情况下,公共行政学 界应当在继续汲取国外先进的管理理念、管理理论和管理原则的基础之 上,紧密联系中国公共行政环境的变迁和公共行政实践的发展,积极探索 适应本国国情的公共行政理论,推进中国公共行政理论范式的转变,以更 20世纪80年代以来,中国在高等教育中恢