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导读张声雄

简介上海明德学习型组织研究所是我国较早研究并向全国积极推进“学习型组织”管理理论的学术研究和咨询机构。该所自成立以来,其成员在国内21个省市和国家经贸委等部委及所属部门举办培训班、研讨会上作了1000余次有关“学习型组织”管理理论的讲研究所成员先后参与了对上海宝钢、江苏油田、内蒙伊利集团、安徽江淮汽车、山东兖州矿业等大型企业,以及上海贝尔公司研究所成员还承担了中央党校、中国人民大学、上海市委党校、华东师范大学、上海大学、同济大学和教育部成人高校校院长培训班有关“学习型组织”管理理论的教学任务。合作完成了《上海工业系统创建学习型企业研究》课题。

26.弗鲁姆的期望理论及管理决策新思想由上可见,学习型组织理论与企业再造是当今最前沿的两大管理理论。美国排名前25家企业中的80 正在运用学习型组织理论管理企业,如大家熟悉的杜邦、英特尔、苹果电脑、福特汽车、(二)学习型组织理论是一个宏观的管理理论.组织是一个大概念,学校是一种组织,企业也是一种组织,学新加坡用它指导政府管理,提出要建成“学习型政府”。日本用它指导城市管理,提出要把大阪府建成“学习型城市”。中国同 17.利克特的管理新模式 18.布莱克的管理方格理论 19.西肖尔的组织效能评价标准 20.