【企业游戏近距离文化观察】郭梓林生活读书新知三联书店出版.pdf
中 CEO丛 书 企业游戏 近距离文化观察 郭梓林著
谨以此书 献给我的妻子
汪:我们先把制度和文化的关系澄清一下。制度有两个层次,一个是正规的制度,像法律条文、规章、契约等.还有一个层次是非正 规制度,社会规范,人和人之间的关系,这些东西都是看不见的制 度。文化包括这部分非正规制度,非正规制度是正规制度和文化中 间的那个层次.你这本书讨论的文化是比企业文化更宽泛的那个文化,在我写 的《跋》中就谈到了企业文化涉及的三个层次:第一个层次是与企业 制度相关的文化因素.还有一个是企业中的与每一个人相关的亚文 化,人不是一模一样的,每个人都有一个文化圈,也就是相对于企业 文化的亚文化圈,因为每一个人都有自己认同的一个小群体,甚至 一个人就是一个“群体”,这都是企业内的小文化