【目标管理】巫成功中国商业.pdf
中国企业国际化概念管理从书 目标管理 MuBiao Guan Li 巫成功著
目录 1.用目标指引行动.在最关键处确立目标.目标方向的优劣与管理的效能成正比 4.提高企业整体管理水平.化整为零更易实现目标.围绕目标实现自我管理.让员工“加入”一个目标,8.实现对成本的超前控制.重视工作成果而不是工作形式,10.将责任和权力交给员工.
24.用长期目标解决逃避问题 25.在企业内部实现自我竞争.从实际出发来制定目标 27.制定目标不能轻易冒进.提高员工的问题意识 29.在主要成果领域才设立目标.不断给员工新的目标机会.31.打破固定工作 32.目标激励胜过相互竞争.主动帮助员工完成目标.34.让部下接受管理者的目标35.让员工清楚了解目标36.把握好设定目标的顺序 