【王通讯人才论集第3卷宏观人才学】王通讯中国社会科学.pdf

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王通讯人才论集 宏观人才学(第三卷)王通讯人才论集第三卷是由作者1985年在人民出版社出版的《宏观人才学》一书,再加上此后写下的若 干篇从社会宏观角度论述人才理论、人才管理的文 章集结而成的。其中涉及到观念变革、人事技术以 及跨文化管理等问题。人才学正是在这样广阔的历史背景下应运而生的。从 1979年到今天,作为新时期最早投人人才学研究的普通知 识分子的一员,我撰写了不少有关人才研究方面的论文和 论著,奉献在读者面前的这套五卷本文集,便是我的代表性 观点的集中。这五卷分别是《微观人才论》《人才学通论》、《宏观人才学》《人才资源论》和《人才潜能开发学》。它们 基本上是按照发表的先后顺序排列的,但也有小的调整.总的看,我的研究路径是,从个体到群体,从微观到宏观,从 浅表到深层。第四卷和第五卷属首次公开出版。每一卷都 是我学术道路的一个驿站,月夜星辰下的一次小憩。