【智力资本经营】李志能.pdf

知识管理丛书智力资本经营李志能著

新经济的出现,给企业提出了企业增长和发展的重心已从物质资本转移到了智力资本上,在这样的态势下,企业的管理者应调整和重塑经营理念.本书以企业的智力资本经营为主线,共设导论以及企业知识的运筹、管理者的新角色、专业人才的管理、履佣关系的变迁、企业信息和冲突的协调、网络时代的顾客服务、战略联盟中的竞争、企业关系网络的经营、企业社会角色的认同、行为空间的重建等10 章,阐述这方面的内容,可供企业管理者和大专院校相关专业师生阅读和教学所用。

体一一企业和其他各种组织。知识经济是一个大概念,从整个社会的角度来说,更多地涉及宏观层面。但一个经济社会要从传统的工业化社会转向知识经济社会,没有作为其微观基础的企业和其他组织在组织管理和经营模式方面的转变,那是完全不可想像的。事实上,后者是前者的前提,也就是说,只有以大量的微观层面的变社会形态演变的大趋势。这种微观层面的变革就应该是“知识管理”在企业和其他各种组织中的广泛的传播、推行和应用。我们正大力推进的科教兴国、技术创新、知识创新和高新技术产业化等等,都只有从一个一个的企业、研究机构、科研院所、高等院校抓起,才能见实效、出效益。