【圆梦500强中国企业管理的抉择】崔言超中华工商联合.pdf

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圆梦500强 -中国企业管理的执择 崔言超著本书重要观点提炼 预测了21世纪中国企业管理的走势及管理选 择.总结了改革开放以来中国企业的管理问题.技术具有周期性,而管理没有周期性,管理是第 一位的,管理是企业具备长久活力的根本.中国企业的管理素质和管理水平与世界500强 不可能同时登堂入室.与世界500强做比较,中国企业的规模应该先打 三折。中国能够进入世界500强的企业还没有降生.第一次划分出中国企业管理危机的三个层次:创 业时期中国企业的管理危机、扩张时期中国企业的管 理危机、变革时期中国企业的管理危机,而扩张时期 的问题尤为严重.中国目前实行事业部制的管理模式还为时过早。圆梦500强一中国企业管理的执择 于是,中国的企业家们立刻感到了真正的危机感。这就是说,21世纪的天空并不是晴朗无云的,那将是整个民族所面临的 一场更为激烈的搏斗与决战。为此,中国著名的企业家海尔 家的心情。他说,“今天的海尔,就像一辆奔驰在高速公路上 的车,车速非常快,风险也很大,即“差之毫厘,谬之千里”,但 又不能慢下来,慢下来就不能实现目标。”他还说:“海尔完全 有可能在一夜之间被淘汰出局。”加人WTO(世界贸易组织),中国企业所受的冲击无疑将 是最为强烈的。面对这些冲击,中国的企业家应该积极采取 应对措施。