【工龄保险与福利待遇政策问答】蒋冠庄中国人事.pdf

劳动人事管理政策问答系列丛书工龄保险与福利待遇政策问答

公旱前言这套系列丛书,特地献给机关、企业事业单位从事人事、劳动社会保障工作和机关、企业事业单位的干部、职工朋友们.与人们切身利益相关的劳动人事管理政策法规,历来是干部、职工最为关心的问题。随着改革的不断发展,很多方面的政策已成为人们普遍关注的“热点”。干部、职工和离休、退休人员经常通过各种渠道向各级人民政府有关部门和机关、企业事业单位的人事、劳动社会保障机构咨询有关政策,申诉个人问题,希望得到准确的答复和妥善的处理.建国以来,党中央、国务院及其有关工作部门颁发了一系列与人们切身利益有关的劳动人事管理政策法规,这些政策法规是回答和处理干部、职工切身利益的基本依据和准绳

目录录目录一、工龄计算(一)综合 1、国家机关工作人员在中华人民共和国国家机关工作的时间,是否计算为工作年限？1 2、工作人员在中华人民共和国成立以前,参加人民民主革命政权工作的时间,是否计算为工作年限？一1 3、工作人员在参加国家机关工作以前,参加哪些工作的时间,可以计算为连续工龄？1 4、工作人员参加哪些学习的时间可以计算为工作年限？一2 5、工作人员退职或复员后参加工作的,其工龄如何计算？2 6、起义人员的工龄如何计算？一2 7、新招收的工作人员,其试用期间是否计算为工龄？一2 8、工作人员受过开除处分或刑事处分的,其工龄如何计算？L2 9、工作人员的工作年限按什么计算？