【我不是在教训你职业竞争力危机与保障的防线】倪砥上海远东.pdf

认识倪砥他活得很自由他享受工作和生活他坚定、乐观、平和他了解自己,喜欢自己他带给你享受和活力他浑身充满着感召力他的思维理性、缜密,丝丝入扣他的课程时尚、活跃,深入浅出他是资深的顾问式培训专家他专注于提升企业的管理能力和职业化塑造他是“把自己当作公司一样来经营”的倡导者和实践者他在国内第一个把职业竞争力变成企业系统训练课程他已经给很多企业里的很多人带来了变化:中国移动、中国电信、上海贝尔．东芝电子、LG化工华硕电脑、苏泊尔集团、朝日啤酒、美国APC

过SALES,做过一些颓废的事情,不禁叫人大为惊异.倪砥在走出校门之后的几年里,经历过一个蜕变,尝试过各种发展的可能。个中的痛苦在于漫无边际地寻找目标而不得,困惑和无助使他体会到一个游戏的旁观者和参与者的大壤之别.他的经历是成为参赛者关最终赢得尊重的故事,我相信可以给很多曾经或者正在经历同种境况的职业者带来思考和借鉴。也正因如此.倪砥目前所做的事情是那么让人羡慕和肃然起敬:他一直以自己的努力来帮助那些正在努力的人.现在的倪砥是个鲜活明亮、具有振奋力的培训专家.他为听众“定制”的内容十分直接而生动。

先说几句如果早十年,你我都很难想象这样的事实:老外和中国人同时竞争就业机会:人们对失业及跳槽已见怪不怪大学毕业居然也会面临就业问题职场收入越来越悬殊,铁饭碗”的吸引力日渐式微:猎头公司明目张胆地“挖人墙脚”:显然,职场硝烟已弥漫到各个角落.就业危机与职业危机已成为多数人的梦魔,即使拥有职场通行证一一学历,也未必就能高枕无忧。今天是这样,十年后又会怎么样？这是一次提升个人的职业竞争力进而获得职业保障的有益探索。它把我们的视角带入了一个更为广阔的竞争空间。