【最简捷的企业人力劳资管理】王莺编中国时代经济.pdf

简捷=效益最简捷的企业人力(劳资)管理王莺编著简捷化管理丛书

简捷时真谛(代前言)即使是最简捷的企业管理,也只是从战略角度使企业的管理活动更有效率和效益,而不是一种绝对简化的运作流程。企业管理简捷化的真谛终于以自标为中心、以效益为导向、以效率为要求,保留必要工作,整合管理流程,实现企业管理的规范化、高效化与灵活化.企业管理能力的竞争是企业在当今市场上竞争的重要方面,而只有实现企业管理的效率和效益最大化,企业在市场竞争中才能有效地运用自己的资源,获得市场竞争的优势地位。由此,可以用企业管理的简捷化来为今天的企业管理活动的进一步发展进行概括。

目录人力资源置理的简捷化人力资源管理是企业的职能管理之一,是以人为对象的管理。在知识经济的今天,企业人力资源管理必须提高自己的效率,在确立以实现企业效益最大化这一目标的前提下,简化自己的流程,加快自己的运行速度,实现人力资源管理的简捷化.实现简捷化智理的滚鑫人力资源管理的简捷化是从人力资源规划开始第一章第一节人力资源与人力资源管理一、人力资源二、人力资源管理第二节人力资源管理发展的新要求一、人力资源管理的复杂性二、人力资源管理的新挑战三、人力资源管理