[最简捷的企业人力劳资管理]王莺编中国时代经济

【最简捷的企业人力劳资管理】王莺编中国时代经济.pdf简捷=效益 最简捷的企业人力(劳资)管理 王莺编著 简捷化管理丛书简捷时真谛(代前言)即使是最简捷的企业管理,也只是从战略角度使企业的管理活 动更有效率和效益,而不是一种绝对简化的运作流程。企业管理简 捷化的真谛终于以自标为中心、以效益为导向、以效率为要求,保留 必要工作,整合管理流程,实现企业管理的规范化、高效化与灵活化.企业管理能力的竞争是企业在当今市场上竞争的重要方面,而 只有实现企业管理的效率和效益最大化,企业在市场竞争中才能有 效地运用自己的资源,获得市场竞争的优势地位。由此,可以用企业 管理的简捷化来为今天的企业管理活动的进一步发展进行概括。目录 人力资源置理的简捷化 人力资源管理是企业的职能管理之一,是以人 为对象的管理。在知识经济的今天,企业人力资源 管理必须提高自己的效率,在确立以实现企业效益 最大化这一目标的前提下,简化自己的流程,加快自 己的运行速度,实现人力资源管理的简捷化.实现简捷化智理的滚鑫 人力资源管理的简捷化是从人力资源规划开始 第一章 第一节人力资源与人力资源管理 一、人力资源 二、人力资源管理 第二节人力资源管理发展的新要求 一、人力资源管理的复杂性 二、人力资源管理的新挑战 三、人力资源管理
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