【国家公务员录用考试申论考前冲刺】胡仙芝中国人事.pdf

国家公务员录用考试申论考前冲刺北京大学胡仙芝主编

前言国家人事部在总结近年来中英、国家机关考试录用工作的基础上,提出了从 2002年起国家公务员录用考试所遵循的原则,即“分类考试、突出能力、方便考生、定时定期”,进一步创新考试内容和方法,改革考试的组织、管理方式,严格考试、考核,提高考试录用工作的科学化、规范化水平,确保新录用人员的政治与业务素按照职位性质,报考职位分A、B两大类,报考人员只能选择一个类别中的一个部门或单位进行报名。A类职位主要包括:从事政策、法规、规划等研究拟定工作,指导、监督、检查法律、法规和政策执行情况,以及机关内部综合性管理的职位。

申论模拟试卷及答案提示目录第一部分申论应试指导第一节申论考试的基本内容和特点第二节2000年和2001年申论考试情况介绍第三节申论考试的思维能力要求审读材料概述审读材料的主要方面审读材料的基本方法审读材料需要注意的问题审读材料举例