【目标与绩效管理】冉斌编海天.pdf
思创大力资源管理丛书 目标与绩效管理 冉斌编著
Si Chuang RenLi ZIYuan Guanl XiLle CongShu 前 言 前言 从事顾问工作不知不觉已经很多年了,作为一个人力 资源管理顾问,我花费了很多年的时间在绩效管理这个问 题上。也许每个人都需要为所做的事情寻找理由,没有人 希望自己所做的事情缺乏现实意义,我也一样。我相信进 行这项研究工作的意义非同-一般,我相信在未来两到三年 或更短的时间里,绩效管理将成为企业必然要关注的重点 和焦点,这是一种相信,也是一种直觉.能够成为管理最前沿的东西,就是有生命力的东西,虽然绩效管理还不是管理领域最主流的工具,但我深信自 己所做的将是一个正确的方向。
前言 去完成这些工作几乎是不可想象的.同时我还要感谢那些成为我朋友的客户,是他们的信 任和支持,是他们选择顾问的独到眼光和信心使我不断成 长并和他们一起感受着成功经营企业的辛勤和快乐.最后我还要感谢我的责任编辑,在本书写作过程中,是他们给我提供了最新的构思、创意和资讯,是他们宝责 的经验给了我最大的帮助 对于本书的不足之处,敬请我的朋友、客户和读者们 在包涵的同时多提出意见,我的电子邮箱是ranbinl28.