[经理股票期权制度分析]高闯等经济管理

【经理股票期权制度分析】高闯等经济管理.pdf经理股票期权制度分析 高闯等著誉目 第一章经理股票期权制度/1 第一节诠释经理股票期权/1 第二节股票期权对经理报酬的影响/16 第三节经理股票期权制度的演进/25 第四节经理股票期权制度的正负效应/36 第二章经理股票期权激励的经济学解释/43 第一节经理股票期权与经理激励:概述/43 第二节委托一代理理论与经理股票期权激励/48 第三节团队生产理论与经理股票期权激励/53 第四节契约理论与经理股票期权激励/57 第五节人力资本理论与经理股票期权激励/61 第三章我国企业股票期权制度透析/69 第一节我国薪酬制度改革的演进/69 第二节我国经理股票期权的探索与实践/76 第三节我国股票期权试点过程中的问题与原因/95第一章经理股票期权制度 20世纪90年代以来,经理股票期权制度已经成为现代公司 架构下用以解决代理问题和道德风险的不可或缺的一个重要的制 度安排,而且,其制度本身也随着相关金融资本资产、法律法规 等方面的逐渐完备而日臻完善。可以说,如何充分理解经理股票 期权制度,如何将这个制度有效地整合到我国企业的公司治理结 构当中,就成为一项颇为紧迫和重要的任务。在第一章,我们将 界定经理股票期权的范畴,并指出经理股票期权的构成要素以及 经理股票期权对整个经理报酬的影响、经理股票期权的演进逻 辑、经理股票期权的正负效应等,使我们对经理股票期权有一个 全面的认识,并为后面的分析提供基本支持。
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