【高新科技企业员工考核系统设计】杨益广东经济.pdf

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高新科技企业 员工考核系统设计 一本系统而实用的人才考核书籍 杨益编著 The Design of Investigating System -For Employees in High-technology Enterprise 01OE 广东任济女版社序 市场上研究人力资源管理的书籍较多,也是近年来管理类 书籍市场发展的一大热门。未来两三年内估计人力资源管理为主 题的管理类书籍还会继续畅销.但是专门研究和分析人力资源管理具有理论深度,同时又具 备实用性的人力资源管理书籍并不多见,特别是深入研究人力资 源管理内部实际运作的更是风毛麟角,如“如何设计工资体系”形式”等等主题的著作都比较少。许多的人力资源管理书籍,对 于人事评估和考核在企业运作时,所出现的具体问题,往往是泛 泛而谈,或者一带而过,读者往往既抓不到重点也学不到具体的 应用方法.基于上述原因,特构思写作《高新科技企业员工考核系统设 计》一书。由此,本书充分考虑了企业的实用需要,力争做到理论性、程序性和实用性三者的和谐统一:考核理论简洁明快,通俗易懂.操作程序化、标准化:表述平实化、表格化.本书的最大特点就是实用性,为了满足使用者简单化、实用 化,拿起来就可以使用的目的,在书中罗列了数十个表格和图表,这对于企业实际使用有较好的参考作用.本书能够出版,首先要感谢我的学生马丹洁、陈捷和王勇波,他们为本书的资料收集和整理做了大量工作。我还要特别感谢吴 权伟,作为我的助手同我一起参与企业的考核咨询工作,一同进 行考核调研和数据分析,并为本书的最后成稿付出了大量的劳动。