【大领导力组织力】甘华鸣等中国国际广播.pdf
《大领导力丛书》 大领导力 组织力 北京道乐吉管理顾问有限公司 甘华鸣
编者的话 21世纪机遇与挑战并存,发展迅猛,竞争空前。世界 政要、商业巨子、学术泰斗高声疾呼:新时代需要大领导 古今中外,凡成就大事业者,无不具备大领导力,而 不具备大领导力者,无一成就大事业一—不管是经商,还 是为政、治军,抑或是从事其他社会活动,概莫能外。世 界首富比尔盖茨,全球CEO典范杰克韦尔奇,美国国 父、第一任总统乔治华盛顿六星上将”,哈佛大学校长、美国财政部前部长萨默斯博士,均是具备大领导力的成 大领导力作为领导者素质的根本,从来就是企业的 核心实力、事业的核心实力、军队的核心实力、国家的核 心实力,一切人类组织的核心实力。
目录 第一章组织人事学概论 第一节管理工作的基本特点 一、在头绪纷繁的活动中努力工作 二、倾向完成例外性的工作.三、面对面的口头交流 四、与一系列信息交流网络发生联系 五、权力与责任相结合 一、人际关系类的角色 第三节组织人事学的方法 第四节组织人事学的基本观点 一、组织人事学遵循人类行为学的原则 二、组织行为是因环境而异的 三、组织是社会系统 四、组织人事学反映了结构与过程变量间不断的 相互作用