【权威型领导】张建伟编中国时代经济.pdf

权威型领导张建伟编著个性化领导丛书

前言在进入21世纪的今天,企业领导已经成为了我国社会中一个新的焦点,他们的一举一动都会引起人们的关注。但是,企业领导者也是有着鲜明个性的人,他们在自己的领导活动中也会表现出自己的个性化领导方式,而这些个性化领导方式又往往决定了企业领导的最终成败。因此,我们在此对企业领导的个性化模式进行了大致的概括,并在相关理论的基础上编写了这套《个性化领导丛书》,以为我们时代的领导者们提供一个借鉴、参考的在我们对各种类型的领导的归类研究过程中,我们总结出,具有个性化的领导往往是那些将自己的工作特色很好地与自己的领导活动融合起来的领导,而这是企业领导(也是一切领导)最终工作成效的关键之处。

目录第一章权威型领导概述一、时势造英雄一造就权威型领导的社会大舞台二、单位、同事、家庭等小气候的重要性三、领导个人的成就欲是造就权威型领导者的内因第二章权威型领导的个性心理特征与素质结构第一节个性心理特征一权威型领导者的心理素质第一节领导的权力与权威一、领导权力二、领导的权威三、领导权力与权威的联系与区别第二节权威型领导的基本含义一、权威型领导的概念二、权威型领导的本质与任务三、权威型领导的类型