[职业生涯管理的结构及其关系研究]龙立荣

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专题
职业生涯管理的结构及其关系研究
类别
专题研究
页数
205页
大小
6.35MB

【职业生涯管理的结构及其关系研究】龙立荣.pdf职业生涯管理的结构 及其关系研究 龙立荣著 2002年武汉 心理学研究系列/刘华山主编序言 改革开放以来二十多年期间,特别是上个世纪90年代以来 的短短十多年期间,随看科学技术与经济的快速发展以及社会生 活的巨大进步,我国心理学事业正在发生着日新月异的变化。高 校中设置的心理系科由“文革”前少数几个,增长到今天的30 多个。而且心理学专业已突破了主要设于师范院校的模式,突破 了只为教育实践服务的传统的狭隘范围,迅速向社会生活各个领 域及相关专业渗透。心理学受业人员及从业人员急剧增加.各种 专业的、半专业的心理学书刊摆上了普通民众的书架.社会上形 形色色的心理咨询服务机构在指导人们的生活中发挥着或大或小 的作用。序言 本主义与超个人心理学,大力张扬人文精神,重视人的自由与尊 严,关注人的精神层面,主张心理学要研究人的本性、需要、情 感、价值、潜能、创造力、自我实现,探索人的存在及生活意 义,提倡一种追求超越与神圣的精神生活方式,以抗衡现代社会 那种喧嚣浮躁、物欲至上的生存状态。这些派别所积累的心理学 知识,对于弥补自然科学取向的心理学的不足,对于多层面地了 解人性以及指导现代人的生活,都有一定的积极意义.国家现代化、社会现代化,离不开人的现代化,离不开人的 科学素质、人文素质的提升。心理学在利用本学科优势,运用本 学科理论、观点、方法、技术服务于人类、造福于社会方面应当 而且可以有所作为。
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