【现代企业文化】陈亭楠编企业管理.pdf
现代企业文化 陈亭楠/编著
序言 提起企业文化,有些人认为它是虚幻和捉摸不定的,似乎与实践经 营活动很难挂钩。其实,一个企业的文化非常容易被外部人所察觉,当 我们与一些著名企业打交道的时侯,我们很容易领略到企业文化的存在,如松下员工对企业和产品的热忱、西门子的严谨、八天鹅的全心全意、海尔的真诚到永远。然而不少人对自己企业的文化,往往感到时隐时现,这也许是由于身在其中,反而“不识庐山真面目”.国内外大量的企业实践表明,企业的文化建设不仅对于企业内部成 员的精神信仰起着良好的凝聚作用,而且它还间接影响着企业外部的营 销力,决定着企业未来的经营、发展业绩。
就走样,问题就出在文化不能延续上。企业文化对于一个企业的成长来 说,看起来不是最直接的因素,但却是最持久的决定因素.一个没有先进文化的民族,一个没有历史自信心的民族,一个没有 道德信任感的民族,一个没有坚忍不拔意志的民族,就是一个等待灭亡 的民族。套用到企业上就是:一个没有自已独特文化的企业,就是一个 等待灭亡的企业。本书作者衷心希望中国的广大企业管理者都来重视企 业文化建设,都能为本企业发展,开创一种独特的、强大的企业文化,并以此带领企业走向世界！ 