【党政领导人才开发战略研究】李建华中共中央党校.pdf
党政领导人才开发战略研究 李建华
前言 迈入21世纪,我国社会主义现代化建设事业 进入了一个关键时期,国际形势正发生着深刻变 化,世界格局多极化趋势不可逆转,经济全球化 进程进一步加快,科学技术突飞猛进,包括经济 实力、科技实力、国防实力在内的综合国力竞争 日趋激烈。这一切,对我们党的领导水平、执政 水平提出了新的考验,对各级党政领导人才开发 提出了新的更高的要求。新世纪的各种激烈竞争,归根到底就是人才特别是各类领导人才的竞争.要赢得竞争,关键在于能不能不断培养和造就大 批高素质人才特别是党政领导人才。
前言 中的人才,而党政领导人才则堪称领导人才中的 精英,是最宝贵的人才资源。党政领导人才是党 和国家的希望,代表着我们党和国家的未来。在 所有各类人才中,只有培养讲政治、懂全局、善 于治党治国的领导人才方能肩负起建设社会主义 强国的重任。各级党委一定要认清21世纪的新特 点和当前国内外的新形势,认清我们党在新世纪 所要完成的繁重任务和自身建设的实际情况,不 断地解放思想,更新观念,积极探索,根据新世 纪有中国特色社会主义现代化建设对党政领导人 才的需求,遵循党政领导人才成长的自身规律,进一步加大党政领导人才开发的力度,以高度的 政治责任感和历史使命感,努力开创21世纪党政 领导人才开发的新局