【核心竞争力与企业创新】卢福财经济管理.pdf
核心竞争力与 企业创新
前言 自美国学者普拉哈拉德(C.K.Prahalad)和英国学者哈默尔(C.Hmael)于1990年在《哈佛商业评论》上发表(公司核心竞 争力>(TheCoreCompetenceofthecorporation)一文,1994年 他们的专著《竞争大未来一一企业发展战略》出版以后,核心竞 争力研究与讨论在西方撤起了高潮,该理论构成了20世纪90年 代西方最热门的企业战略理论,是对几十年来美国大企业战略理 论包括多样化战略的一个更高层次的发展,并对国际企业界产生 核心竞争力理论已经成为分析企业间有效竞争和成长的一个 重要工具,成为当前经济竞争的重要目标。
目录 基于创新视角的企业核心竞争力的培育1 企业核心竞争力的基础:企业文化15 企业核心竞争力的若干理论问题及其分析45 企业多元化经营的动机与选择依据分析71 一切竞争力的指向:替代还是被替代80 基于核心能力的企业并购与管理整合研究89 21世纪企业管理的创新:跨文化管理.103 实施产品差异化,提高企业核心竞争力113 当前国有企业国际竞争力的比较分析与对策建议122 职业经理人、技术创新者与企业核心竞争力150 以技术创新推动中国企业核心竞争力的提高164 创新人力资源管理,增强企业竞争优势185 超市竞争力:员工人力资本的“盘活”196 一一关于网络营销企业核心竞争力的思考220