【怎样开发你的潜能】杨敬东编北京科学技术.pdf

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内 容 提 美国加州富尔顿学院心理学教授陆哥赫胥勤指出,要 编撰20世纪人类历史的时候,可以这样写:我们最大的悲 剧不是恐怖地震、连年的战争,甚至不是原子弹投人日本广 岛,而是千千万万的入们生活着,然后死去,都从未意识到 存在于他们自身的人类未开发的巨大潜力。因此,开发人的 潜能已成为当今的热点之一.本书共十二章,作者以生动通俗的语言、鲜活翔实的事 例,向人们揭示了潜能显现(包括负向显现)、发现、激发与 诱发的规律,探讨了潜能开发中的环境、家庭教育诸问题,论述了潜能开发的具体方法及如何克服潜能开发的障碍 等。
一 规律与人才异化规律.按此逻辑推理,人才学当然不仅要研 怎 究不再“显示”人才价值的”人才”,还要研究正在“显示”人 样 才价值的“非人才”。总之,一切有助于揭示人才之谜的事 开 发 物,一切有助于探索人才运行规律与人才价值演变规律的 你 的 现象和问题,都可以列为人才学的研究对象.潜 问题的焦点不仅仅在于此。当众多的热心朋友,尤其是 能 广大年轻朋友满怀期望阅读人才学专著时,他们最渴望得 到什么呢?是想“学”点人才学的基本原理,满足一卜自己的 求知欲吗?或者是想弄“懂”几条干巴巴的深奥的人才成长 规律和人才辈出规律,以此来开启自己以及朋友们的下一 步人生吗? 