[公共部门人力资源管理]边慧敏

【公共部门人力资源管理】边慧敏.pdfnanc1cenomics目录1 目录 导论一、公共部门.二、人力资源管理三、公共部门人力资源管理四、本书的写作背景和框架第一章国外公共部门人力资源管理的理论与实践第一节公共部门人力资源管理的历史回顾一、公共部门人力资源管理产生的原因二、西方国家公共部门人力资源管理制度的发展历程三、现代公共部门人力资源管理制度的地位和作用第二节国外公共部门人力资源管理理论一、公共部门人力资源管理的理论基础二、公共部门人力资源管理的基本原则三、公共部门人力资源管理制度的类型四、公目录3 第四节党政部门人力资源的测评与激励、党政部门人力资源的测评二、党政部门人力资源的激励机制三、人力资源测评的运用一测评与激励的结合 第五节党政部门人力资源管理的制度建设及发展趋势一、党政部门人力资源管理制度体系的建设二、党政部门人力资源管理的发展趋势第四章事业单位人力资源管理第一节事业单位人力资源管理制度的历史回顾一、事业单位的含义和特点二、事业单位人力资源管理制度的改革历程 三、事业单位人力资源管理制度改革的成就及存在的 问题.
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