【管理經濟學與組織架構】[美]傑姆斯佈雷克利克雷佛史密斯等著張志強等譯華夏.pdf

管理经济学与组织架构 Managerial Economics and Organizational Architecture 布雷克利 [美] 史密斯 施泽曼 张志强王春香译
译者序 《管理经济学》是一一门新兴的学科,在西方也不过只有半个世纪的历史,而在中国从引入到现在只有20年的时间。然而,无论是在西方还是在中国,《管理经济学》都显示出强大的生命力。在十多年《管理经济学》的教学中,我 们发现,各个层次的管理类学生,包括在校的本科生、硕士生,MBA学生以及 进修生,由于背景和年龄的不同,对《管理经济学》的理解角度和深度也有差 异。但大家都认为,《管理经济学》对于培养学生树立正确的经济观念和思维 方式,提高学以致用的技能,加深对于各门专业课的理解,都有重要的价值.然面,对于《管理经济学》这样一门具有广泛价值的专业基础课,我们总 感觉有一点深深的遗憾。
前言 管理问题的解决与决策从经济学工具的应用中获益匪浅。然而,除了少 数几部并不为本科及MBA学生所知的作品之外,当今流行的教科书并未真 正提供多少可以应用于管理实践的经济学原理。直到最近,经济学家们都很 少注意组织架构(organizationalarchitecture)问题。而当今典范的管理著作,在 做组织设计的分析时,都是将分析建立在心理学与社会学的模型之上。与上 述种种情况不同,本书以经济学的最新研究成果作为分析基础,并注重于分 析企业内部结构问题。 