【人力資源管理實戰精解】第二輯工作崗位設計 - 諶新民張帆編著廣東經濟.pdf
人力资源管理实战精解 第二辑 ork and Positions Design 总第财:辛民工作室 综著:谌新民张 岗位设计 工作 广东作济女版社
总序 总序 随着中国融人国际经济体系步伐的加快,作为管理科学 核心部分的人力资源管理也日益受到重视。人力资源管理是 现代管理理论和实践中发展极为迅速的部分,虽然它在总体 上属于起步不久的新兴学科,但由于它有效地运用了经济 学、管理学、心理学、行为科学等学科的经典理论和最新研 究成果,加之当今经济发展对人的因素依赖程度加强,而有 效利用人力资源取得成功的案例也越来越多,使得它成为人 们关注的焦点.人力资源管理引人我国为时不久,也陆续引进和出版了 一些人力资源管理的书籍,但运用人力资源最新理论并结合 中国具体实践的应用性强的丛书可谓凤毛麟角。
李目.目 总序 第一章组织设计一、组织理论概述二、组织设计与工作分析和设计第二章工作分析概述一、工作分析—人力资源管理工作中最基础 的工作二、职务分析与人力资源管理的其他环节第三章工作分析的程序和方法一、职务(工作)分析的程序二、职务分析的方法第四章职务说明和职务要求细则一、职务说明.二、职务要求细则.