【人力資源管理專業性評測試題】人力資源經理雜誌社編中山大學.pdf

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人力资源管理 专业性评测试题 人力资源经理杂志社编 中山大学之版社 广州 人力资源管理与开发实务丛书为了推动我国企业的人力资源管理理论研究和实际运 用,我社从台湾(人力资源经理》引 进了这套“人力资源管理与开发实务丛书”,它们由6种密 切相关的图书组成:《人力资源管理实务及案例》、《人事行 政管理实务及案例)、(员工教育训练实务及案例)、(人力资 源管理及开发手册》、《企业组织自我诊断及改善》和《人力 台湾《人力资源经理》是由台 湾资深人力资源管理专家杨震寰先生于1991年创办的。两 社长期致力于人力资源管理及发展实务的探讨和案例研究,其大多数案例是外商公司在台湾分公司的实际做法,其出版 物在台湾地区顾具影响力。目录 人事部或人力资源部可运用此专业性评测工具,作为招 聘甄试、升迁考核、教育训练、技能专业评鉴及生涯规 人力资源管理专业性评测试题说明 PAM-1 PAM-2 PAM-3 PAM-4 HRM-1 HRM-2 HRM-3 HRM-4 HRD-1 HRD-2 HRD-3 评测试题解答 空白评测试题测验表 划之用。