[新管理理论丛林]·张兰霞著辽宁·人社版

【新管理理論叢林】張蘭霞著遼寧人民.pdf新管理理论丛林 张兰霞著作者简介.张兰霞,1963年4月生,1985年7月毕业于复旦大学 经济系,后被分配到辽宁大学社会发展研究所工作。1988 年5月一1989年6月,在联合国人口基金的援助下,在联合 国亚太地区人口培训中心,即IntemationalInstituteforPopula-tion Sciences(IIPS,Bombay)研修,1995年获经济学硕士学 位。2000年获管理学博士学位。现为东北大学工商管理学 院副教授,硕士生导师.多年来,张兰霞一直从事经济学与管理学的教学与研究 工作。序言 序言 进入20世纪80年代、尤其是90年代以来,随着知识 经济的崛起、全球经济一体化进程的加快、市场竞争的日益 激烈以及员工需求的深切呼唤等企业内外环境的变化,导致 企业管理面临许多前所未有的新情况和新问题,而对这些新 情况和新问题的探讨与研究的结果,便产生了众多新的、颇 具创建性的管理理论,它们分别从不同的视角提出了新形势 下企业管理的发展思路。这些管理理论一经产生,立即引起 人们的广泛关注,相关的文章与著作日渐增多。然而,纵观 所有的研究成果,不难发现,它们大多只是针对其中某一种 单一的管理理论或管理思潮进行了单项的研究,没有将所有 的管理理论作为一个整体进行系统地探讨。
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