【人力資源管理本土案例集】董臨萍等編著立信會計.pdf

人力资源管理本土案例集 Renli Ziyuan Guanli Bentu Anliji 董临萍康青陆军编著

前言人力资源管理是指组织对人力资源的获取、开发、保持和利用等方面所进行的各项有计划有组织的活动。人力资源管理课程与其他管理类课程一样,具有很强的实践性。因此,在教学实践过程中,案例研究的方法必不可少。遗憾的是,我们在教学过程中发现,符合中国国情的、在篇幅上适合大学生使用的人力资源管理类案例少之又少。而那些国外企业人力资源管理的案例,拿过来在课堂上分析时,总给人隔靴挠痒的感觉。因此,我们就产生了编撰一本本土化人力资源管理案例集的想法。经过两年时间的收集、整理和编写,本人力资源管理案例集得以完稿.本书将诸多的人力资源管理活动整合成四篇。

目录第一篇人力资源计划与招聘案例1华日公司案例2WW网站的招聘策略案例3HI公司的工作说明案例4S市人民医院的护理部案例5DJ数码公司案例6KK公司的继承人案例7健康之友服务公司角色演练1重复招募努力角色演练2解雇面谈角色演练3拒绝一位追切的应聘者角色演练4招聘面谈第二篇人力资源培训与开发案例8三瑞制造公司案例9华夏银行商业信贷部的绩效评估案例10左右为难的经理案例11徐杰的困惑案例12三灵医院案例13冯先生的困感