【企業的起源】丁棟虹著中國經濟.pdf

企业的起源/丁栋虹著．-北京:2002 I.企II.丁IⅢI.企业管理-研究IV.F270 核字第046220号企业的起源丁栋虹著(北京百万庄北街3号) 各地印数2000册/F4559.

内容摘要本著作从人力资本、企业家和企业合约的角度,架构了企业性质、企业成长和制度演进的崭新分析框架,建立了以人力资本为理论基础、以企业家为主导、以企业合约为核心的企业理论范式.本著作还实证研究了:企业家异质型人力资本实现的制度架构及其与企业增量资产产权界定的路径、职工同质型人力资本的制度要求及其与存量资产产权界定的耦合模式、资本家的物质资本产权的制度保护及其与企业增量资产收购存量资产的路径模式、人力资本的产权制度特征及对改革范式的要求等四个方面的重要内容.本著作的主要结论是:人力资本是经济发展和企业成长的核心因素.

企业家,就没有企业。历史与现实中,存在没有企业的企业家,但不存在无企业家的企业,或者说,没有企业家的企业根本就不能称之为企业.资本家是企业家的归宿。一方面,资本家决不是先天存在的,企业家是资本家的来源,没有企业家,就没有资本家。另一方面,资本家是企业的归宿,没有资本家,也没有企业家一断绝了终极归宿(资本家化),企业家队伍不可能阶层化.企业职工是企业的合约方。作为合约方的企业职工,必须在企业中实现自己的产权构造.企业以人力资本为基本依托,更准确地说,是以异质型人力资本为依托.人力资本是经济发展之源,物质资本是经济发展之果。