[培训管理]高文举著广东经济

【培訓管理】高文舉著廣東經濟.pdf顾问 MANAGEMENT 培训管理 高文举著 书系前言 这是一个初春的傍晚,在南中国这个充满现代商业 气息的繁华都市-一广州,我和几个同在跨国公司就职 并负责培训与发展工作多年的朋友坐在邻街的一家麦当 劳店中一边聊天,一边喝着饮料。身边的喧嚣与热闹都 无法把我们从争论的话题中拉开,这也许是一个探讨过 多次的话题,但每次争论与批判都能给我本人以新的启 示一一如何确立培训与发展在组织中的角色？如何解决 新员工的培训问题？如何使培训更加适用？如何通过培 训来更好地推动企业文化建设？选择什么样的培训模式 才能够更加有利于培训管理？培训的信息系统应该怎样 建立并保持良性运作？培训评估怎样才能够更加客观？培训需求如何界定才能更加准确？才出现了我们看到的那动人的一幕.2000年5月,美国众议院以237票对197票通过对 华永久正常贸易关系议案,这意味着中国离正式加入 WTO的日子已经近在胆尺了。当然,中国加入WTO之 后带来了很多发展的机遇,对于某些行业来说可以说是 非常有利的。纺织行业就是其中之一,因为中国纺织行 业在国际市场上具有竞争优势,但对于更多的产业带来 的是艰巨的挑战,像汽车、电信、金融保险等等,而且 目前具备优势的产业过一段时间之后完全可能转化成企 业竞争的弱势。
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