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- 专题
- 曾国藩的幕僚们
- 类别
- 其他资料
- 页数
- 467页
- 大小
- 16.34MB
【曾國藩的幕僚們】成曉軍著東方出版中心.pdf成晓军著 幕僚们 曾国藩 的 东方出版中心 X前言 中国的幕府制度,起源于春秋战国时期的养士之风。在当 时,一些王公贵族或豪富之家蓄养着大批有才学的食客。如“毛 遂自荐”的主人公毛遂就是平原君的食客。到了汉代,军队将师 和文职官员大量罗致文人谋士以辅佐自已的事业,标志着中国 幕府制度开始形成。宋代,由于封建中央集权的加强和科举取 仕制的定型,幕府制度也就衰落下去了。明末清初,幕府制度一 度复兴,但就其性质而言,指的是由地方政府主要官员从中下层 士人中聘请有才能的人入府署担任参谋、秘书等行政助手的一 种用人制度。受聘入幕的人称之为“幕宾”“幕僚”、“幕友”、“馆 宾”、“西客”或统称为“师爷”。前言 人为强”.“君子愈让,小人愈妄”。他认为,人才兴旺可以转移社 会风气,“治世之道,专以致贤养民为本”,而其风气正与否,则“推于一己之身与心”,从自己做起渐及他人,最终形成一种社会 风尚。他认为,人才好坏兴衰是从政治军的重要基础。不仅人 才与行政的关系非常密切,“用人、行政,两者自古皆相提并论”.而且,人才与治军的关系密不可分,“制胜之道,实在人而不在 器”。在这个认识的基础上,曾国藩在从政冶军的买践中,逐渐 摸索总结,形成了一套识人、育人和用人的方法,为幕府人才群 体的兴盛提供了有利的条件.曾国藩的识人之道,主要包括这三个方面的内容:一是看一个人的道德操守。
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