【知識管理與組織創新】郁義鴻著復旦大學.pdf

知识管理丛书知识管理与组织创新郁义鸿著

近年来,知识已成为现代企业所拥有的最宝贵财富之一,而知识管理则已成为管理学家与实践中的管理者们一个十分热门的话题.本书在“知识管理”的总标题下,重点阐述知识管理与组织创新及它们之间的关系。全书共分知识经济、知识组织与知识管理、组织的知识结构、知识组织的结构设计、价值识别与流程再造、知识共享与组织学习、组织记忆与组织设计、虚拟企业组织、面向未来的组织创新等8章,是了解知识管理、学习知识管理的读本,同时也是大专院校管理类系科师生的重要参考书。

发展中国家,要赶上发达国家就必须把握这种大趋势。但值得强调的是,就经济发展的基本动力来说,应该来自于经济中最基本王体一一企业和其他各种组织。知识经济是一个大概念,从整个社会的角度来说,更多地涉及宏观层面。但一个经济社会要从传统的工业化社会转向知识经济社会,没有作为其微观基础的企业和其他组织在组织管理和经营模式方面的转变,那是完全不可想象的。事实上,后者是前者的前提,也就是说,只有以大量的微观层面的变社会形态演变的大趋势。这种微观层面的变革就应该是“知识管理”在企业和其他各种组织中的广泛的传播、推行和应用。