[无形有形企业文化管理的]第四阶段·范喜贵著经济科学

【無形有形企業文化管理的】第四階段 - 范喜貴著經濟科學.pdf无形?有形 企业文化:管理的第四阶段 范喜贵/著题解 侯且岸教授“有”与“无”、虚实互通。“无 形”中孕育着“有形”,“有形”中 蕴涵着“无形”。假若将文化视为“无形”,便可将“文明”看作“有 形”.假若将企业文化视为“无 形”,便可将企业所创造之财富看 作“有形”。“以无为体,以有为 用”。它昭示给企业家的是:一个 不可忽视的从“无”到“有”的过 程,这也正是现代企业真正兴旺 发达的过程。保育钧 2002年8月1611 这是第一部民营企业家写企业文 化的书、也是一部企业家用理论与实 践的凝练写出来的老板言,用成功 与失败的感悟总结出来的管理心得.这本书的出版,标志着企业家的理论 素质在不断提高,企业管理水平在不 断进步。近20年来,民营经济的发展 历程表明,一些民营企业的兴盛衰败,同企业文化建设关系极大。如果说民 营企业在第一次创业过程中注重的是 资本积累、那么,在第二次创业过程中 注重的则应该是企业文化。如何构建 系统的企业文化、如何变被动建设为 主动建设,如何创建学习型的与时俱 进的企业文化、是摆在当今民营企业 家面前的共同课题。
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