【無形有形企業文化管理的】第四階段 - 范喜貴著經濟科學.pdf

无形?有形企业文化:管理的第四阶段范喜贵/著

题解侯且岸教授“有”与“无”、虚实互通。“无形”中孕育着“有形”,“有形”中蕴涵着“无形”。假若将文化视为“无形”,便可将“文明”看作“有形”.假若将企业文化视为“无形”,便可将企业所创造之财富看作“有形”。“以无为体,以有为用”。它昭示给企业家的是:一个不可忽视的从“无”到“有”的过程,这也正是现代企业真正兴旺发达的过程。

保育钧 2002年8月1611 这是第一部民营企业家写企业文化的书、也是一部企业家用理论与实践的凝练写出来的老板言,用成功与失败的感悟总结出来的管理心得.这本书的出版,标志着企业家的理论素质在不断提高,企业管理水平在不断进步。近20年来,民营经济的发展历程表明,一些民营企业的兴盛衰败,同企业文化建设关系极大。如果说民营企业在第一次创业过程中注重的是资本积累、那么,在第二次创业过程中注重的则应该是企业文化。如何构建系统的企业文化、如何变被动建设为主动建设,如何创建学习型的与时俱进的企业文化、是摆在当今民营企业家面前的共同课题。