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管理学新论 李福海著
导言 世界管理学界有三大名盲:知识不如智力重要,智力不如素质重要,素质不如觉悟重要.这三句话列出了作为一个管理者应具备的四大要素一一知 识、智力、素质、觉悟,并指出它们之间的重要性排序。知识,是指 管理者对客观世界的认知情况和经验的积累。对于一个合格的管 理者来说,其应该具备的知识包括管理知识和专业知识。智力,是 指管理者对知识的运作能力和对客观外界变化的反映能力。素 质,是指管理者的基本素养、综合素质,其中包括知识素养、思想道 德素养、心理素养、身体素养等组合起来的综合品质。觉悟,是指 管理者对客观事物规律和发展趋势的把握以及对事物的悟性。
录目 上篇管理学基本理论 第一节管理与管理活动 二、管理的类别 三、管理活动的结构 四、管理活动的属性 五、管理活动的规范化模式 第二节管理学与管理学的科学体系 一、管理学的概念 二、管理学的三个层次 三、管理学的学科体系 第三节管理学的研究范式 一、管理学的研究范式 二、管理学的研究方法 第二章管理思想的历史沿革 