[中国企业家的兴起理论与制度研究]丁栋虹东方出版中心

【中国企业家的兴起理论与制度研究】丁栋虹东方出版中心.pdf谨以此书献给中国的企业家 因着他们的磨难、崛起与梦想本书是作者承担的国家自然科字基金资助项目“我国企 业家职业化的组织制度支掌体系研究”的成果之 一作者在企业家理论与制度研究既有李木突破的基础上,进一步系统探索？企业家成长亏职业化祖制度支撑体系建 设的有天王要可题全书共分五篇:“理论篇”着重研究了企 导下企业分析的范式重构.“制度篇”看重研究了(咀织)制度 与企业家成长的(相互)作用机里:“实证篇”着重研究了我国 企业家成长制度的历史与现实:“改革篇”春重从企业家成长 视角对制度变迁范式作批判与梳理 本书是作者有关企业家理论与制度研究学木思柜的集 成,研究成果使企业家成长、企业发展与吃齐改革的更路演绎 焕然一新2中国企业家的兴起 业家类型和成长模式,建立了一整套逻辑严谨的企业家研究的理论 框架,并提供了具有历史和国际比较背景的实证耦合分析。这种理 论创新、研究模式及其与实证的耦合分析,在国内外经齐与管理学界 关于企业家和人力资本的研究中属于首创 其二,以发展了的人力资本理论为基础,建构了企业的四维(资 本轴、产权轴、主体轴与企业轴)分析范式,并提出了人力资本王导下 的国有企业改革的主导模式一“内源化改革模式”。从人力资本、企业家和企业合约的角度,架构了企业性质、企业成长和制度演进的 崭新分析框架,建立了以人力资本为基础的、以企业家为主导的、以 企业合约为核心的企业理论范式和改革模式。
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