【中国企业家的兴起理论与制度研究】丁栋虹东方出版中心.pdf

谨以此书献给中国的企业家因着他们的磨难、崛起与梦想

本书是作者承担的国家自然科字基金资助项目“我国企业家职业化的组织制度支掌体系研究”的成果之一作者在企业家理论与制度研究既有李木突破的基础上,进一步系统探索？企业家成长亏职业化祖制度支撑体系建设的有天王要可题全书共分五篇:“理论篇”着重研究了企导下企业分析的范式重构.“制度篇”看重研究了(咀织)制度与企业家成长的(相互)作用机里:“实证篇”着重研究了我国企业家成长制度的历史与现实:“改革篇”春重从企业家成长视角对制度变迁范式作批判与梳理本书是作者有关企业家理论与制度研究学木思柜的集成,研究成果使企业家成长、企业发展与吃齐改革的更路演绎焕然一新

2中国企业家的兴起业家类型和成长模式,建立了一整套逻辑严谨的企业家研究的理论框架,并提供了具有历史和国际比较背景的实证耦合分析。这种理论创新、研究模式及其与实证的耦合分析,在国内外经齐与管理学界关于企业家和人力资本的研究中属于首创其二,以发展了的人力资本理论为基础,建构了企业的四维(资本轴、产权轴、主体轴与企业轴)分析范式,并提出了人力资本王导下的国有企业改革的主导模式一“内源化改革模式”。从人力资本、企业家和企业合约的角度,架构了企业性质、企业成长和制度演进的崭新分析框架,建立了以人力资本为基础的、以企业家为主导的、以企业合约为核心的企业理论范式和改革模式。