【管理的伦理法则】戴木才江西人民.pdf

总序在当代伦理学研究中,应用伦理学越来越引起人们的关注,以至于有人预言,新世纪伦理学的发展和演变将主要体现为各种应用伦理学思潮的潮起潮落。虽然目前理论界对于应用伦理学的基本概念、理论性质、实践品格、应用理论等诸多问题还众说纷绘,莫衷一是,但是人们对应用伦理学的理论意义和实践意义以及发展前景,都杯抱着十分肯定和乐观的态度.应用伦理学的迅速崛起不是偶然的。首先,社会发展、科技进步、经济振兴等因素为人们铺设出了一个五彩缤纷的现实的生存世界。

前言管理伦理(BusinessEthics或ManagementEthics),是20世纪60 年代尤其是80、90年代以来管理学和应用伦理学,以及公众和实业界普遍重视管理活动研究中的一个新课题。众所周知,在国外,值至今大的“企业文化”阶段。从伦理学的角度考察其发展过程,能够清晰地看到管理理论中的伦理思想、管理活动中的伦理色彩日益增强。从对人的物理属性的研究转变为对人性之律和道德之律的研究,强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性,越来越成为管理学研究的主流。