[管理的伦理法则]·戴木才·江西人社版

【管理的伦理法则】戴木才江西人民.pdf总序 在当代伦理学研究中,应用伦理学越来越引起人们的关注,以 至于有人预言,新世纪伦理学的发展和演变将主要体现为各种应 用伦理学思潮的潮起潮落。虽然目前理论界对于应用伦理学的基 本概念、理论性质、实践品格、应用理论等诸多问题还众说纷绘,莫 衷一是,但是人们对应用伦理学的理论意义和实践意义以及发展 前景,都杯抱着十分肯定和乐观的态度.应用伦理学的迅速崛起不是偶然的。首先,社会发展、科技进 步、经济振兴等因素为人们铺设出了一个五彩缤纷的现实的生存 世界。前言 管理伦理(BusinessEthics或ManagementEthics),是20世纪60 年代尤其是80、90年代以来管理学和应用伦理学,以及公众和实 业界普遍重视管理活动研究中的一个新课题。众所周知,在国外,值至今大的“企业文化”阶段。从伦理学的角度考察其发展过程,能够清晰地看到管理理论中的伦理思想、管理活动中的伦理色彩 日益增强。从对人的物理属性的研究转变为对人性之律和道德之 律的研究,强调在对人的管理方面要把握住人性的特性和道德性,越来越成为管理学研究的主流。
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