【中央国家机关公务员录用考试指导B类突破考点考题全解】中央国家机关公务员录用考试指导用书编写组编中国和平.pdf
2004年 中央国家机关公务员录用考试指导 B类突破 考点考题全解 公务员录用考试指导编写组
寄语考生 一、关于公务员考试制度 国家行政机关公务员录用考试制度,是我国人事制度改革的重要举 措,是进一步与发达国家公务员录用管理接轨的具体表现。我国公务员考 试是在学习借鉴发达国家先进经验的基础上,结合我国的实际情况,并在 形式上按照国际标准设计的,在内容上体现了中国特色,同时注重对应试 人员从事行政机关工作和岗位职责所需要的能力素质的考查,这将十分有 力地促进我国公务员考核制度的不断完善和发展.建立和推行公务员考试录用制度,意义深远而重大:它开阔了用人部 门选择公务员的视野,给社会上有知识、有能力、愿意成为公务员的人士 提供了在平等基础上凭真才实学竞争的机会.
录 寄语考生 第一部分行政职业能力测验 第一章《行政职业能力测验》应试须知/3 第一节行政职业能力概述/3 第二节行政职业能力测验的内容结构/4 第三节2 2003年新大纲《行政职业能力测验》(B类)分析/10 第四节《行政职业能力测验》应试准备/11 第二章数量关系/14 第一节数字推理题型分析及解题技巧/14 第二节数学运算题型分析及解题技巧/25 第三章判断推理/36