【企业劳动规章】北京辛吉宇劳动保障咨询中心编中国劳动社会保障.pdf

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企业劳动规章 北京辛吉宇劳动保障咨询中心编前言 人类社会的一切物质财富都是由劳动创造出来的.企业这个经济组织细胞是人类社会劳动实现的最重要的 舞台.企业是一个由众多的人组成的群体。企业的生产劳 动是一个多领域、多层次、多方式的系统。随着劳动过 程的不断复杂化、现代化,科学地管理企业劳动成为人 们普遍关注的课题.对企业劳动的管理,可以说是人们对企业整个劳动 系统及个别领域的有目的、有意识的影响,其目的是通 过人的这种有目的、有意识的影响,使生产劳动正常地 发挥自己的功能并保证其良性运行.企业的劳动管理要求有与这种管理相适应的规章制 度,没有规章制度也就没有管理。如此,对于企业劳动规章制度的研究,也会不断地推陈 出新,赋予其时代的精神和生命的活力.每一个企业都需要通过劳动规章制度对生产劳动过 程实施有效的控制和管理。但是,企业的劳动规章制度 不是从天上掉下来的,要由企业自己来制定。而要制定 企业的劳动规章制度,没有这方面的知识则是不可能 的。因为,做任何一项工作都需要有做这项工作的专业 知识。该书作为一种探索和尝试,旨在提出一些观点、方法,与专家、同行共同研究,希望能起到抛砖引玉的 作用,使更多的有识之士加入此项研究,以填补这方面 的不足。