[企业心理学][台湾]林钦荣

【企业心理学】[台湾]林钦荣.pdf企业心理学(台湾)林钦荣/著中国工程心理学会副主任上海市管理心理学会理事长 华东师范大学博士生导师、教授 俞文创 台湾东方工商专校工业工程与管理科教授林 钦荣所著的《企业心理学》,是一本视角独特、知识 性强、应为广大企业管理者很好学习的读物.21世纪的企业管理者怎样才能管好企业呢？简而言之,要抓硬件与软件建设两个方面。硬件 建设包括设备、技术、产品等,软件建设就是加强 内部管理,这就是所谓的“练内功”的问题。在新 的条件下,企业在硬件条件方面趋向均等化,因而 企业之间的竞争主要是在软件方面谁占优势。作 为企业内部管理的主要对象就是对人(员工)的管 理,就是要调动人(员工)的积极性,开发人力资源 的潜能。广 台湾科技大学教授、东方工商专校校长 诈胜维 今日社会经济日益繁荣,福利政策日益完善,实乃拜工商企业发展之赐。惟工商企业的发展,除了有赖科学技术的不断创新之外,尚需提升管 理绩效。当然,管理是件千头万绪的工作,可说人 类的一切活动都需要透过管理程序始克有成。然 而,事物的管理只要依照一定规则和程序行事,就 能导入正轨,惟有对“人”的管理是最难以捉摸的.因为举凡涉及“人”的问题本身就已相当复杂:人 有动机、有需求、有欲望,这些常随着个人的成长 和所处环境的不同而有所变化,且每个人的动机、需求和欲望都不相同,以致人性成为最难理解的 管理因素。
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