[管人有绝招领导者必知的99条管人的铁律]高致铭中国社会

【管人有绝招领导者必知的99条管人的铁律】高致铭中国社会.pdf管人有绝招 高致铭 编著前言 前 言 楚汉相争,贵族出身的项羽,勇武过人,拥兵数 众,却因不善御臣管人之术,致使“人才流失”,孤立 无助,终落得垓下惨败,自乌江.而出身低微的刘 邦,虽运筹惟幌不及张良,经营财物不若萧何,统兵克 敌不比韩信,但因精于用臣管人之道,得以由弱变强,转败为胜,一统天下,功垂史册.“企”字人字当头,企业当以人为本。管人,是领 导者的重要职责。企业家、管理者要振兴企业,必须善 于驾驭全局,必须学会用人管人。知识经济时代,企业 之间的竞争,归根到底是人才的竞争,而人才竞争的胜 负,在很大程度上取决于领导者的人才观和管人谋略,取决于领导者对人才的选拔、任用、开发、激励和协调 的管人艺术。前言 本书所涉及的领导学、管理学的诸多方面知识,系 初为领导者、管理者在日后的领导、管理过程中行使领 导、管理权力的重要规则,也可为成功的领导者、管理 者打造更为完美的领导艺术.阅读本书,您必将于精彩纷呈、短小精悍的经典案 例和妙趣横生、言简意的哲思睿语中,顿悟管人的绝 招、管人的秘笈、管人的真谛！
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