【企业文化与管理方式】梁绍川.pdf
Business Culture and Management Pattern 企业文化与管理方式 梁绍川著
目录 第一章企业文化的力量(代序)/3 一、企业管理的“软性化趋势/3 二、企业文化在企业管理中的作用/7 三、企业文化与管理方式 一一关于本书体系结构的说明/11 第二章企业文化与企业组建方式/17 一、企业的组建方式/17 二、不同组建模式下企业文化的特点分析/21 三、创业家与高新技术企业文化的形成/25 四、家族制企业组建方式与企业文化/29 第三章企业文化与企业管理模式/37 一、企业管理模式的历史演变/37 二、泰罗制管理模式/38 三、行为科学管理模式/43 四、企业文化管理模式/46 五、企业管理模式与企业文化的互动/53
三、项目管理与项目文化/188 第十章企业文化与公司知识管理/203 一、知识管理的兴起/203 二、知识管理的核心内容/206 三、知识管理需要树立新价值观/211 四、企业文化与知识管理的合流大势/216 第十一章企业文化与有效激励/227 一、激励与激励理论/227 二、不同文化背景下的激励操作/231 第十二章企业文化与有效沟通/249 一、沟通是企业文化的存在方式7249 二、沟通的魅力和威力/252 三、企业沟通与企业文化多棱镜/255 第十三章企业文化与人力资源管理/267 一、变革中的人力资源管理/267 二、企业文化的更新是HR策略调整的保证/269 三、企业文化创造人力资源