【三十岁世代的你如何开创未来】国司义彦博思社文化事业有限公司.pdf

90004967 FAX:8242-1531 國家圆害馆出版品预行目資料三十世代的你如何開创未来/國司羲彦作初版北縣中和市:博思社,2001[民90] 面:公分(用心生活:3)(平装)1.生活指導2.曦場成功法3.成功去台北中和市中山路二段350號5楼電話22452239 傅真22459154 登記/行政院新間局局版台省業字第620號電話29627511 原名30代、原出版者日本能率協會上總代理華文網股份有限公司址

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教、督或是解説員.而在職場上,樊動的因素又比球場來得多且複難,但年老力衰後,仍可以用其他知識技能粥補。一般在五十前後,還是可以相当活於職場.在職場上開始需要這種全方位的能力,大多是三十以後的事情。這些能力,也就力、實務能力。再加上第五章的溝通能力.是在第四章所提出來的管理能力、指導能力以及改菩能力,以及第一張所讨的基能那,在商場上應該要用何種型熊決勝負呢？這一點無庸置疑,就是我在第二章裡所提到的,一自我價值的確立一的程度有多少。換句話,決勝負的開键就是:公司和你的平衡.三十這個年紀,正是人生的路面臨分叉點的段.是一發現自己在公司的存在價值,而且能發自己所長？