【最伟大的管理思想】[美]戴维森中国纺织.pdf
文岗译 最伟大的管理思想 管理的66条黄金法则 [美]乔治戴维森著
一一乔治戴维森 谨以此书献给我的妻子朱莉安娜,是她的鼓励和帮 助,使我和我的团队完成了这项艰巨的任务。要知道,选 择并深入300家大企业和500家中小公司进行调查,并提 还要在此感谢团队的姑娘和小伙子们,没有他们出色 练出对世人有益的东西,再写作成书井非易事.的表现也不会有这本书的问世。
没有遮拦是最大的隐私 13管理者应该散开胸怀去管理 首先是生存,其次才是壮大 变革一定要回答“在哪些方面变,变成怎样”74 专注于结果,不要探究过程 挖墙脚是夺取优秀人才的一种捷径 挖掘人才需要编一些迷人的故事 积极主动地工作是一个企业壮大的源泉 踢一脚后,带着年轻人一起上路 最好的激励方式是言传身教 员工的牢骚又何尝不是对企业的关怀 关心从一件小事开始 一句话可以买下一颗心灵 把人留下比什么都重要 薪酬激励是一个重要、最易被人接受的方法122 事故发生后,应善待手下 事故后的安慰比奖励更重要 为人才搭舞台,好