【管人六艺】程刚编才中国商业.pdf

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管人乃管理之根本94236 管人六艺 选人、用人、御人、励人、育人,留人 程刚编著 THESIXARTSABOUT MANAGINGPEOPLE序言 黄总是一家小公司的老板,近日到长沙参加图书订货会.闲暇之余,黄总正与朋友聊天,忽然接到公司员工小李打来的 电话。小李在陈述了一大堆理由之后,说出了他的想法:辞 职。黄总非常恼火。小李是他非常器重的一名大学毕业生,本 来打算好好栽培栽培他,上个月刚刚给他发了奖金,又把他升 为部门主管。这下可好,来个突然辞职,黄总有种上当受骗的 感觉。但为了公司的正常运作,黄总还是极力挽留,电话一个 接一个地打,好话说了一遍又一遍,但还是无济于事.平静下来之后,黄总不禁大发感慨,现在的年轻人越来越 不讲做人的基本原则了。同行的刘总年龄稍大,一直望着愤愤 黄总说:“老刘,您倒是帮我出出主意啊！管人六艺序言 改革开放20多年来,中国的大大小小的企业家们一直是“摸着石头过河”。但随着市场经济的深入和国际经济一体化的 发展,河水越来越深,石头摸不着了。于是,管理科学被提升 到越来越高的地位。来自那些教授、商业顾问和各式各样的管 理大师们的关于如何有效管理员工的建议层出不穷。这些“建 议”不少是经过深思熟虑和富有价值的,但也不乏粗糙、肤浅 《管人六艺》一书函盖了企业管理者无时无刻不在遭遇的 问题:招聘、沟通、激励、团队建设、授权、冲突管理、应对 突变、培训等等。但它绝非教科书或论文,而是由若干个单独 成章的问题串联而成。读者可以随意取其所需,可以在任何时 间、任何地点来翻阅。